A.福利待遇
B.教育培訓(xùn)制度
C.工作本身?xiàng)l件與環(huán)境
D.人際關(guān)系環(huán)境
E.工作環(huán)境
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A.引進(jìn)新產(chǎn)品
B.引用新技術(shù)
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的新組織
D.開(kāi)辟新市場(chǎng)
E.改進(jìn)生產(chǎn)裝備設(shè)施
A.目標(biāo)機(jī)制
B.壓力機(jī)制
C.約束機(jī)制
D.保障機(jī)制
E.選擇機(jī)制
A.收益形式單一化
B.動(dòng)態(tài)性
C.誰(shuí)投資,誰(shuí)收益
D.連續(xù)性
E.收益形式多樣
A.崗位調(diào)查
B.崗位分析
C.崗位評(píng)價(jià)
D.崗位分級(jí)
E.崗位分類
A.政策制高點(diǎn)
B.資本制高點(diǎn)
C.技術(shù)制高點(diǎn)
D.市場(chǎng)制高點(diǎn)
E.法律制高點(diǎn)
最新試題
一個(gè)績(jī)效管理完整過(guò)程包括的環(huán)節(jié)有()。
下列關(guān)于員工激勵(lì)的說(shuō)法,不正確的是()。
企業(yè)為贏得經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上的先機(jī),要占領(lǐng)的制高點(diǎn)包括()。
下列關(guān)于人的心理屬性的說(shuō)法,正確的有()。
人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本,其原因在于人力資本的()。
人力資本投資的特性有()。
績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理活動(dòng)的()。
()是心理狀態(tài)的主要成分。
下列關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的說(shuō)法,不正確的是()。
人力資源開(kāi)發(fā)的主要內(nèi)容包括()。