A.政策制高點(diǎn)
B.資本制高點(diǎn)
C.技術(shù)制高點(diǎn)
D.市場(chǎng)制高點(diǎn)
E.法律制高點(diǎn)
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A.人力資本具有創(chuàng)造性
B.人力資本具有時(shí)效性
C.人力資本具有累積性
D.人力資本具有收益性
E.人力資本具有個(gè)體差異性
A.人才發(fā)現(xiàn)
B.人才培養(yǎng)
C.人才教育
D.人才調(diào)劑
E.人才使用
A.是人性的本質(zhì)
B.是人性的重要組成部分
C.由心理素質(zhì)和心理狀態(tài)兩部分組成
D.由個(gè)性心理特征和個(gè)人行為傾向兩部分組成
E.是人的感覺(jué)、知覺(jué)、記憶、思維等一切心理現(xiàn)象的總和
A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效監(jiān)測(cè)
C.績(jī)效溝通
D.績(jī)效結(jié)果應(yīng)用
E.績(jī)效診斷
A.動(dòng)態(tài)優(yōu)勢(shì)原理
B.同素異構(gòu)原理
C.互補(bǔ)增值原理
D.激勵(lì)強(qiáng)化原理
E.公平競(jìng)爭(zhēng)原理
最新試題
人本管理機(jī)制具體包括（）。
人力資源的一般特點(diǎn)包括（）。
人的心理過(guò)程包括（）的相互聯(lián)系和影響。
在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理屬于（）的管理。
下列對(duì)人力資本的理解正確的有（）。
下列關(guān)于員工激勵(lì)的說(shuō)法，不正確的是（）。
績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理活動(dòng)的（）。
為有效完成人力資源管理的基本職能，必須完善的基礎(chǔ)工作不包括（）。
人力資本投資的特性有（）。
下列關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的說(shuō)法，不正確的是（）。