A.婦女節(jié)
B.教師節(jié)
C.青年節(jié)
D.中國人民解放軍建軍紀(jì)念日
E.植樹節(jié)
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A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
B.不定時(shí)工作制度
C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制
D.延長工作時(shí)間
E.計(jì)時(shí)工資制
A.最低就業(yè)年齡
B.未成年工得工作時(shí)間
C.禁止未成年工從事的勞動(dòng)
D.未成年工得身體檢查制度
A.經(jīng)期保護(hù)
B.孕期保護(hù)
C.產(chǎn)期保護(hù)
D.哺乳期保護(hù)
A.由工商行政管理部門責(zé)令停止?fàn)I業(yè)
B.由勞動(dòng)行政部門處以罰款
C.由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正
D.由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
A.如果嬰兒身體特別虛弱,經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明,可將哺乳期酌情延長
B.有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)給予女職工每班三次,每次不少于20分鐘的哺乳時(shí)間
C.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事夜班勞動(dòng)
D.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間,從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
最新試題
《勞動(dòng)法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()
下列各項(xiàng)中,屬于職工個(gè)人福利的有()
杜某認(rèn)為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為,杜某要維護(hù)自身權(quán)益,應(yīng)該是()
關(guān)于工作時(shí)間的說法,正確的是()
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》,用人單位不得安排()從事使用有毒物品的作業(yè)
延長工作時(shí)間的限制條件包括()
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說法錯(cuò)誤的是()
按照我國的統(tǒng)計(jì)口徑,()不屬于工資的范圍
關(guān)于延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬,下列說法錯(cuò)誤的有()