多項(xiàng)選擇題用人單位非法招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，情節(jié)嚴(yán)重的，（）

A.由工商行政管理部門(mén)責(zé)令停止?fàn)I業(yè)
B.由勞動(dòng)行政部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
C.由工商行政管理部門(mén)處以罰款
D.情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
E.由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款


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1.多項(xiàng)選擇題用人單位違反勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，可給予的行政處罰措施包括（）

A.警告
B.罰款
C.吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D.責(zé)令改正
E.責(zé)令停止?fàn)I業(yè)

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法，正確的是（）

A.用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示
B.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制用工
C.同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定適用于本單位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
E.最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)每年調(diào)整一次

3.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于職工個(gè)人福利的有（）

A.帶薪假期
B.工傷賠償金
C.加班費(fèi)
D.冬季取暖補(bǔ)貼
E.上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的有（）

A.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬
B.休息日安排勞動(dòng)者工作，可以安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的l50％的工資報(bào)酬
C.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬
D.春節(jié)期間安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬
E.用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間，必須支付相應(yīng)的報(bào)酬

5.多項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)金的種類(lèi)很多，主要包括（）

A.科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)
B.節(jié)約獎(jiǎng)
C.超產(chǎn)獎(jiǎng)
D.質(zhì)量獎(jiǎng)
E.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)