A.如果嬰兒身體特別虛弱,經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明,可將哺乳期酌情延長(zhǎng)
B.有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)給予女職工每班三次,每次不少于20分鐘的哺乳時(shí)間
C.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事夜班勞動(dòng)
D.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間,從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
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根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法等法律,下列甲公司招工行為中,符合法律規(guī)定的是()
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但是每月不得超過()小時(shí)
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用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
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關(guān)于帶薪年休假,下列說法錯(cuò)誤的是()