單項選擇題依照相關規(guī)定,生育雙胞胎的女職工產假為()天
A.98
B.100
C.113
D.110
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題已婚職工探望父母,每()年給假一次,假期為()天
A.3;30
B.4;20
C.5;40
D.2;15
2.單項選擇題依據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,年工作日為()天
A.232
B.240
C.246
D.250
3.單項選擇題下列不屬于企業(yè)職工福利費的項目是()。
A.防暑降溫費
B.按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼
C.職工療養(yǎng)費用
D.獨生子女費
4.單項選擇題用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照()的標準計算,處以罰款。
A.受侵害的勞動者每人100元以上500元以下
B.受侵害的勞動者每人500元以上1000元以下
C.受侵害的勞動者每人500元以上5000元以下
D.受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下
5.單項選擇題勞動者患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費按照()支付
A.不得低于當地最低工資標準
B.不得低于當地社會平均工資
C.不能低于當地最低工資標準的80%
D.不能低于當地社會平均工資的80%
最新試題
《勞動法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()
題型:多項選擇題
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴重的,()
題型:多項選擇題
張某的月工資收入是4350元人民幣,根據國家規(guī)定的日工資折算辦法,他的日工資是()元人民幣
題型:單項選擇題
胡某與甲公司訂立的勞動合同中,不符合法律規(guī)定的內容是()
題型:多項選擇題
關于工資支付的形式,下列說法正確的是()
題型:單項選擇題
關于胡某提出解除勞動合同的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
關于延長工作時間的工資報酬,下列說法錯誤的有()
題型:多項選擇題
下列各項中,屬于職工個人福利的有()
題型:多項選擇題
須經勞動行政部門審批工時制度()
題型:多項選擇題
按照我國的統(tǒng)計口徑,()不屬于工資的范圍
題型:多項選擇題