A.防暑降溫費(fèi)
B.按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼
C.職工療養(yǎng)費(fèi)用
D.獨(dú)生子女費(fèi)
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A.受侵害的勞動者每人100元以上500元以下
B.受侵害的勞動者每人500元以上1000元以下
C.受侵害的勞動者每人500元以上5000元以下
D.受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下
A.不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B.不得低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY
C.不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
D.不能低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的80%
A.其日工資收入的150%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
B.其日工資收入的200%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
C.其日工資收入的300%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
D.其日工資收入的300%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
A.最高標(biāo)準(zhǔn)
B.最低標(biāo)準(zhǔn)
C.一般標(biāo)準(zhǔn)
D.強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
A.職工福利可劃分為集體生活福利和職工個人福利
B.職工個人福利又稱為勞動者的福利待遇
C.企業(yè)的職工福利費(fèi)主要在職工福利基金中列支
D.帶薪休假屬于職工個人福利范疇
最新試題
下列工時制度中,企業(yè)實(shí)行時必須經(jīng)勞動行政部門審批的有()
下列各項(xiàng)中,屬于職工個人福利的有()
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
獎金的種類很多,主要包括()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是()
按照我國的統(tǒng)計(jì)口徑,()不屬于工資的范圍
下列關(guān)于延長工作時間的工資報(bào)酬的說法中,錯誤的有()
須經(jīng)勞動行政部門審批工時制度()
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說法錯誤的是()