A.社會最高工資水平
B.社會最低工資水平
C.勞動生產(chǎn)率
D.全國平均經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
E.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
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A.未成年人
B.殘疾人
C.孕期的女職工
D.職業(yè)病病人
E.哺乳期的女職工
A.由工商行政管理部門責(zé)令停止?fàn)I業(yè)
B.由勞動行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
C.由工商行政管理部門處以罰款
D.情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
E.由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款
A.警告
B.罰款
C.吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.責(zé)令改正
E.責(zé)令停止?fàn)I業(yè)
A.用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示
B.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制用工
C.同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定適用于本單位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
E.最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)每年調(diào)整一次
A.帶薪假期
B.工傷賠償金
C.加班費(fèi)
D.冬季取暖補(bǔ)貼
E.上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼
最新試題
胡某與甲公司訂立的勞動合同中,不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法等法律,下列甲公司招工行為中,符合法律規(guī)定的是()
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的是()
按照我國的統(tǒng)計(jì)口徑,()不屬于工資的范圍
延長工作時(shí)間的限制條件是()
下列工時(shí)制度中,企業(yè)實(shí)行時(shí)必須經(jīng)勞動行政部門審批的有()
延長工作時(shí)間的限制條件包括()
下列選項(xiàng)中,屬于職工個(gè)人福利的有()