A.125
B.145
C.200
D.208
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A.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日
B.用人單位可以自行決定實(shí)行不定時(shí)工作制
C.用人單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門備案
D.職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天
A.70%
B.75%
C.80%
D.85%
A.工資可以以實(shí)物替代貨幣支付
B.工資可以以有價(jià)證券替代貨幣支付
C.實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的,應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資
D.對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資
A.工資福利總額
B.工資薪金總額
C.職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額
D.職工繳納個(gè)人所得稅總額
A.婦女節(jié)
B.植樹節(jié)
C.元宵節(jié)
D.端午節(jié)
最新試題
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
下列關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬的說法中,錯(cuò)誤的有()
勞動(dòng)者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的()
下列各項(xiàng)中,屬于職工個(gè)人福利的有()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
關(guān)于帶薪年休假,下列說法錯(cuò)誤的是()
獎(jiǎng)金的種類很多,主要包括()
下列工時(shí)制度中,企業(yè)實(shí)行時(shí)必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批的有()
按照我國(guó)的統(tǒng)計(jì)口徑,()不屬于工資的范圍