A.工資福利總額
B.工資薪金總額
C.職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)總額
D.職工繳納個人所得稅總額
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A.婦女節(jié)
B.植樹節(jié)
C.元宵節(jié)
D.端午節(jié)
A.24
B.30
C.36
D.42
A.計(jì)件工資的特點(diǎn)是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種
B.獎金是指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬
C.延長工作時(shí)間工資報(bào)酬也稱加班加點(diǎn)工資或加班費(fèi)
D.津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊的或額外的勞動消耗和生活費(fèi)用,以及因其他特殊原因支付給職工的一類補(bǔ)充性費(fèi)用
A.年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定
B.職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天
C.職工依法享受的婚喪假假期計(jì)入年休假假期
D.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
A.用人單位不得以有價(jià)證券替代貨幣支付工資
B.用人單位至少每月向勞動者支付一次工資
C.用人單位在法定休假日安排勞動者工作,可以安排勞動者補(bǔ)休而不支付加班工資
D.用人單位在終止勞動合同時(shí)應(yīng)一次性付清勞動者工資
最新試題
延長工作時(shí)間的限制條件包括()
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過()的14%的部分,準(zhǔn)予扣除
胡某與甲公司訂立的勞動合同中,不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是()
下列關(guān)于延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬的說法中,錯誤的有()
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度下,勞動者每周工作時(shí)間為()小時(shí)
下列各項(xiàng)中,屬于職工個人福利的有()
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的是()
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是()
關(guān)于延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬,下列說法錯誤的有()
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長工作時(shí)間,但是每月不得超過()小時(shí)