A.礦山井下
B.高處、低溫、冷水作業(yè)
C.有毒有害
D.第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
E.娛樂(lè)場(chǎng)所
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A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要
B.延長(zhǎng)工作時(shí)間的長(zhǎng)度必須合法
C.必須與工會(huì)協(xié)商
D.必須與勞動(dòng)者協(xié)商
E.必須支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬
A.40
B.42
C.45
D.48
A.125
B.145
C.200
D.208
A.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日
B.用人單位可以自行決定實(shí)行不定時(shí)工作制
C.用人單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門備案
D.職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天
A.70％
B.75％
C.80％
D.85％
最新試題
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮（）
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過(guò)（）的14%的部分，準(zhǔn)予扣除
按照我國(guó)的統(tǒng)計(jì)口徑，（）不屬于工資的范圍
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》，用人單位不得安排（）從事使用有毒物品的作業(yè)
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人，情節(jié)嚴(yán)重的，（）
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮（）
下列各項(xiàng)中，屬于職工個(gè)人福利的有（）
關(guān)于工資的構(gòu)成形式，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制條件包括（）
下列節(jié)日中，全體公民放假的節(jié)日是（）