A.232
B.240
C.246
D.250
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A.防暑降溫費
B.按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補貼
C.職工療養(yǎng)費用
D.獨生子女費
A.受侵害的勞動者每人100元以上500元以下
B.受侵害的勞動者每人500元以上1000元以下
C.受侵害的勞動者每人500元以上5000元以下
D.受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下
A.不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B.不得低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY
C.不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
D.不能低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的80%
A.其日工資收入的150%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
B.其日工資收入的200%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
C.其日工資收入的300%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
D.其日工資收入的300%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
A.最高標(biāo)準(zhǔn)
B.最低標(biāo)準(zhǔn)
C.一般標(biāo)準(zhǔn)
D.強制性標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
根據(jù)就業(yè)促進法等法律,下列甲公司招工行為中,符合法律規(guī)定的是()
須經(jīng)勞動行政部門審批工時制度()
胡某與甲公司訂立的勞動合同中,不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
杜某認(rèn)為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為,杜某要維護自身權(quán)益,應(yīng)該是()
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說法錯誤的是()
關(guān)于帶薪年休假,下列說法錯誤的是()
關(guān)于工資支付的說法,錯誤的是()
標(biāo)準(zhǔn)工時制度下,勞動者每周工作時間為()小時
勞動者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的()