單項選擇題圖解式評價量表法中，下列哪項不是與績效有關的評價要素？（）
A.積極性
B.工作質量
C.工作態(tài)度
D.職位等級
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1.單項選擇題（）主要適合于企業(yè)中各類崗位人員的勞動定員，特別是二線、三線崗位人員，如企業(yè)的生產(chǎn)輔助人員、管理人員、技術人員，企業(yè)中從事后勤服務的食堂工作人員，以及托幼工作人員、衛(wèi)生保健人員等崗位人員的勞動定員。
A.比例定員法
B.功能模塊定員法
C.測時評定定員法
D.零基定員法
2.單項選擇題（）是企業(yè)單位通過建立集體生活設施和服務設施以及補貼制度等方式，補貼該單位員工在物質文化生活方面的集體消費以及共同性需要或特殊生活困難而舉辦的公益性事業(yè)。
A.員工福利
B.公益活動
C.生活補貼
D.員工激勵
3.單項選擇題只要社會的基本經(jīng)濟制度、政治制度未發(fā)生根本性的變化，基本原則是不會改變的，這體現(xiàn)了勞動法的基本原則具有（）。
A.高度的權威性
B.高度的穩(wěn)定性
C.指導性、綱領性
D.特殊性
4.單項選擇題隨著績效管理實施時間的推進，實施績效管理的經(jīng)驗越來越豐富，績效考評周期（）。
A.最好固定
B.可以適當延長
C.可以適當減短
D.可以隨機安排
5.單項選擇題以下關于公司員工績效評審子系統(tǒng)的主要功能，表述不正確的有（）。
A.監(jiān)督各個部門的領導者有效地組織員工的績效考評工作
B.針對績效考評中存在的主要問題，進行專題研究，提出具體的對策
C.對員工考評結果進行必要復審復查，確?？荚u結果的公平和公正性
D.聽取員工的申訴，并給予解決
最新試題
（）是員工福利計劃最根本的問題。
題型：單項選擇題
績效考評方法的經(jīng)濟性特點是指（）
題型：單項選擇題
（）可以彌補勞動法律、法規(guī)的不足。
題型：單項選擇題
一些企業(yè)在招聘員工的廣告中明確告知員工將享受到培訓待遇，以此來增加該企業(yè)的魅力，屬于培訓項目設計的（）。
題型：單項選擇題
在國有企業(yè)等公有制企業(yè)中，職工參與企業(yè)民主管理制度主要有（）。
題型：單項選擇題
在繪制組織結構圖時，應該做的前期準備有：明確企業(yè)各級機構的職能、將所管轄的業(yè)內(nèi)容一一列出、（）、將已分類的工作逐項分配給下一個層次，并按所管業(yè)務的性質劃分出執(zhí)行命令的實際工作部門和參謀機構。
題型：單項選擇題
問卷評估法中，一份優(yōu)秀的問卷通常具備的特點是（）。
題型：單項選擇題
（）是開展日常培訓工作的指導方針。
題型：單項選擇題
為避免員工只關心完成自己的工作而影響別人的工作或不與他人合作的情況發(fā)生，應該引入（）
題型：單項選擇題
就個人而言，當個人成為實際的人力資本投資者時，他是在進行自我投資，表現(xiàn)為投資主體與客體的高度（）。
題型：單項選擇題