單項選擇題在凱恩斯主義遇到了挑戰(zhàn)，反滯脹成為整個西方世界的首要任務的背景下出現(xiàn)的影響最大的薪酬理論是（）。

A.最低工資理論
B.分享工資理論
C.工資基金理論
D.集體談判工資理論


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1.單項選擇題在豪斯的綜合激勵模式中，外在薪酬帶來的激勵力指的是（）。

A.結果激勵
B.差別激勵
C.完成激勵
D.內在激勵

2.單項選擇題有利于管理者從總體上把握員工工作動機以及員工行為產生和變化的原因的相關理論是（）。

A.波特和勞勒的綜合激勵理論
B.勒溫的早期綜合激勵理論
C.豪斯的綜合激勵模型
D.弗魯姆的期望理論

3.單項選擇題分享利潤制認為，工人與雇主在勞動力市場上達成的是（）。

A.勞動工資合同
B.勞動價格合同
C.在企業(yè)收入中的分享比率的協(xié)議
D.固定薪酬協(xié)議

4.單項選擇題“勞動力的平均素質取決于它向雇員所支付的工資”，這一觀點依據的理論是（）。

A.人力資本理論
B.邊際生產力理論
C.效率工資理論
D.工資差別理論

5.單項選擇題當個體沒有偏好時，效價的值是（）。

A.正值
B.負值
C.0
D.非負值