填空題兩個平行測驗上實測分數的相關稱為（）。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項選擇題評價中心技術主要包括（）。
A.主題統(tǒng)覺測評
B.無領導小組
C.文件筐測試
D.角色扮演
E.管理游戲
3.多項選擇題人員素質測評的主要方式有（）。
A.心理測評
B.評價中心
C.勝任力模型
D.面試
E.傳記資料
4.多項選擇題影響效度的因素包括（）。
A.測評題目的質量
B.樣本組的性質
C.效標的選擇
D.施測時的干擾因素
E.測評的信度
5.多項選擇題人員素質測評中經常要測量的結構包括（）。
A.職業(yè)傾向
B.成就動機
C.智力
D.勝任特征
E.創(chuàng)造力
最新試題
雙向細目表是用T表明測評內容、（）及其相對重要程度的一種表格。
題型：填空題
基礎知識測評
題型：名詞解釋
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性，但是結論不夠詳細的評價是（）
題型：單項選擇題
（）的設置主要是突出某些能力、素質、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準確性和科學性。
題型：填空題
作為一個較為復雜的概念，下列是素質所表現出來的特征有（）
題型：多項選擇題
根據特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是（）
題型：單項選擇題
演講分為（）和有準備的演講。
題型：填空題
準備階段是整個測評工作的基礎，下列有關準備階段需要注意的事項中論述正確的有（）
題型：多項選擇題
人員測評信息的可靠性分析包括（）
題型：單項選擇題
在進行人員素質測評量化時，將指標“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個等級并賦值，這采用的量化形式是（）
題型：單項選擇題