A.單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年
B.已享受基本養(yǎng)老保險待遇
C.必須參加職業(yè)培訓
D.辦理失業(yè)登記,并有求職要求
E.非因本人意愿中斷就業(yè)
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A.中秋節(jié)
B.國慶節(jié)
C.春節(jié)
D.端午節(jié)
E.六一兒童節(jié)
A.商業(yè)
B.體育
C.文藝
D.科研
E.衛(wèi)生
A.福利是與勞動者的工作小時數(shù)掛鉤的
B.福利大多采取實物支付或者延期支付的方式
C.福利和與福利等值的現(xiàn)金對于勞動者具有相同效用
D.企業(yè)的福利政策會影響到其勞動力雇用決策
E.福利只是對員工有好處,對于企業(yè)來說沒有什么好處,因此,所有的福利工資都應當貨幣化
A.帶薪休假工資
B.企業(yè)發(fā)放的季度獎
C政府向家庭貧困勞動者提供的救濟
D.企業(yè)為員工建立的補充養(yǎng)老保險
E.銀行存款利息
A.勞動者的年齡、性別
B.勞動者受教育年限
C勞動者的工作經(jīng)驗和所接受過的培訓
D.勞動者的性格特點和工作價值觀
E.勞動者是否加入工會
最新試題
老洪提出的工作分析方案還應該包括()
在引進外國人才時,我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是()。
按照相關人格理論,老王的人格類型更傾向于()。
推理能力是指()的能力。
按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領導”,在領導勝任力上,需要具備的特點包括()
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內容應當包括()
該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標,這種考核指標屬于()。
老洪可選擇的工作分析實施主體是()。
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務是()。
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。