多項選擇題能夠對勞動者的實際勞動能力產(chǎn)生影響的因素包括()。

A.勞動者的年齡、性別 
B.勞動者受教育年限 
C勞動者的工作經(jīng)驗和所接受過的培訓 
D.勞動者的性格特點和工作價值觀 
E.勞動者是否加入工會


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1.多項選擇題勞動力市場是一種()。

A.確定、有形的市場 
B.勞動力需求方往往占優(yōu)勢地位的市場 
C.特殊的勞動力租借市場 
D.一定有工會力量存在的市場 
E.交易對象很難實現(xiàn)標準化的市場

2.多項選擇題培訓開發(fā)程序包含的步驟有()。

A.培訓開發(fā)的需求分析 
B.培訓開發(fā)部門的組建 
C.培訓開發(fā)計劃的制定 
D.培訓開發(fā)的實施 
E.培訓開發(fā)效果的評估

3.多項選擇題對一般專業(yè)技術人員進行培訓的內容主要包括()。

A.專業(yè)知識 
B.經(jīng)營技能 
C.業(yè)務技能 
D.領導技能 
E.工作態(tài)度

4.多項選擇題高層管理者在做薪酬管理決策時，應考慮的因素包括()

A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)薪酬的總體水平 
C.培訓開發(fā)計劃
D.每一特定工作的具體薪酬水平 
E.薪酬支付及調整方式

5.多項選擇題企業(yè)在建立有效的績效評價體系時，為實現(xiàn)標準化應做到()。

A.實施統(tǒng)一的績效考核標準 
B.同一管理者對從事同種工作的下級員工使用同一評價方法 
C.同一管理者對從事同種工作的下級員工使用不同的評價方法 
D.考核要提供正規(guī)的文件，員工應在考核結果上簽字 
E.對全體員工進行定期考核