多項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）

A.用人單位的違約責(zé)任
B.勞動(dòng)者的服務(wù)期限
C.用人單位在服務(wù)期限內(nèi)提供的培訓(xùn)和其他額外福利待遇
D.對(duì)勞動(dòng)者的競(jìng)業(yè)限制條款
E.勞動(dòng)者的違約責(zé)任


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1.多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。

A.心理運(yùn)動(dòng)能力
B.人格特征
C.管理技能
D.人際關(guān)系技能
E.身體能力

2.單項(xiàng)選擇題在引進(jìn)外國(guó)人才時(shí)，我國(guó)對(duì)引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是（）。

A.外國(guó)高端人才（A類）
B.外國(guó)專業(yè)人才（B類）
C.其他外國(guó)人才（C類）
D.外國(guó)技能人才（D類）

3.單項(xiàng)選擇題小羅在一家健身房當(dāng)健身教練，該健身房的員工手冊(cè)要求員工“必須穿工裝上班，違反者會(huì)受到相應(yīng)的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀(jì)律為由解除勞動(dòng)關(guān)系。下列選項(xiàng)中，說法正確的是（）

A.健身房依據(jù)員工手冊(cè)解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該得到支持
B.健身房員工手冊(cè)處罰內(nèi)容不夠明確具體，單方解除勞動(dòng)關(guān)系法律依據(jù)不足
C.獎(jiǎng)懲須分明，健身房對(duì)不符合要求的員工予以辭退，應(yīng)該得到支持
D.員工手冊(cè)內(nèi)容不合理，干涉了員工的著裝自由權(quán)，不應(yīng)得到支持

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法，錯(cuò)誤的是（）

A.它指受訓(xùn)員工在不離開工作崗位的情況下接受訓(xùn)練
B.它使受訓(xùn)員工以目前擔(dān)任的工作為載體來接受訓(xùn)練
C.它的優(yōu)點(diǎn)是具有現(xiàn)實(shí)性
D.它的缺點(diǎn)是受訓(xùn)員工所學(xué)知識(shí)和技能向工作情境遷移會(huì)存在困難