單項選擇題()不屬于人力資本投資支出的形式。
A.實際支出
B.心理損失
C.時間支出
D.無形支出
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題基于“經濟人”假說的管理是運用()來調動人的積極性。
A.物質刺激
B.滿足社會需要
C.內部激勵
D.搞好人際關系
2.單項選擇題在正常情況下,組織開發(fā)的重點是組織的()。
A.協(xié)作能力
B.創(chuàng)新能力
C.競爭能力
D.發(fā)展能力
3.單項選擇題下列關于員工激勵的說法,不正確的是()。
A.任何一種激勵方法都不是萬能的
B.對員工的激勵不一定達到滿意效果
C.員工對激勵作出的反應需要一定時間
D.對員工的激勵一定會產生直接反應
4.單項選擇題在管理策略上,現(xiàn)代人力資源管理屬于()的管理。
A.戰(zhàn)術與戰(zhàn)略相結合
B.以戰(zhàn)略為主
C.靜態(tài)與動態(tài)相結合
D.以動態(tài)為主
5.單項選擇題人力資源的()能力是企業(yè)競爭優(yōu)勢的根本。
A.技術
B.創(chuàng)新
C.智力
D.管理
最新試題
()屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理。
題型:多項選擇題
企業(yè)為贏得經營戰(zhàn)略上的先機,要占領的制高點包括()。
題型:多項選擇題
在管理策略上,現(xiàn)代人力資源管理屬于()的管理。
題型:單項選擇題
人本管理認為,企業(yè)為人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。
題型:單項選擇題
不能體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標整體性是()。
題型:單項選擇題
人本管理機制具體包括()。
題型:多項選擇題
人力資本投資的特性有()。
題型:多項選擇題
在正常情況下,組織開發(fā)的重點是組織的()。
題型:單項選擇題
績效管理活動的首要和關鍵環(huán)節(jié)是()。
題型:單項選擇題
下列關于員工激勵的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題