內部回報包括（）。

說明企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險設計的基本程序

崗位評價結果的形式多種多樣，但最值得關注的是()。

（）分為工資和薪金兩種形式。

計算工資總額的方法不包括（）。

勞動環(huán)境指標主要包括()程度。

以下有關工作崗位評價的說法，不正確的是（）。

福利管理的主要內容包括（）。

法定休假日安排勞動者工作的，支付的工資報酬不低于標準工資的()。

設計薪酬制度時，要構建相應的支持系統(tǒng)，如（）。