多項選擇題培訓后的工作（）。

A.向培訓師致謝
B.作問卷調(diào)查
C.頒布結業(yè)證書
D.清理、檢查設備
E.培訓效果評估


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1.多項選擇題理想的培訓師須考慮的相關因素是（）

A.講課技巧
B.符合培訓目標
C.培訓師的專業(yè)性
D.培訓師的配合性
E.培訓師的課酬在培訓經(jīng)費預算內(nèi)

2.多項選擇題在實施培訓需求信息調(diào)查工作時應做到（）

A.重視受訓員工的個別需求
B.確定受訓員工的期望
C.尋找受訓員工存在的問題
D.了解受訓員工的現(xiàn)狀
E.仔細分析調(diào)查資料

3.多項選擇題培訓需求分析的模型有（）

A.循環(huán)評估模型
B.全面性任務分析模型
C.績效差距分析模型
D.前瞻性培訓需求分析模型
E.實踐型分析模型

4.多項選擇題利用調(diào)查問卷收集培訓需求信息，在進行問卷設計時應注意（）

A.語言簡潔
B.問卷填寫者必須署名
C.問題清楚明了
D.多采用主觀問題方式
E.主觀問題后應留填寫意見的足夠

5.多項選擇題在培訓需求信息的收集中，觀察法比較適合于（）進行調(diào)查。

A.技術工作人員
B.管理工作人員
C.生產(chǎn)作業(yè)人員
D.銷售工作人員
E.服務工作人員