人員配置的原則有（）。

工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

在知識新經(jīng)濟時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

以下對福利的描述正確的是（）。

技術—行政管理任務績效的維度包括（）。

彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織（learning organization）的要素有（）。

在培訓評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在（）。