多項選擇題技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
A.同情心
B.產(chǎn)出數(shù)量
C.問題解決能力
D.生產(chǎn)率
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1.多項選擇題在設(shè)計高級雇員薪酬方案時,應(yīng)注意考慮以下因素:()。
A.組織規(guī)模
B.組織形式
C.組織發(fā)展階段
D.組織內(nèi)部監(jiān)督機制
2.多項選擇題關(guān)于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
A.引起工作滿意的因素是外在的或物質(zhì)的因素
B.保健因素又稱為工作不滿意因素
C.激勵因素可以滿足個人心理成長的需要
D.保健因素包括工作關(guān)系、工作環(huán)境等因素
3.多項選擇題學(xué)習層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括()。
A.隨堂觀察
B.問卷調(diào)查
C.課后作業(yè)
D.心得報告
4.多項選擇題直接經(jīng)濟薪酬又可分為()。
A.教育培訓(xùn)
B.工資
C.獎金
D.津貼
5.多項選擇題人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在()。
A.綜合性與實踐性
B.發(fā)展性與民族性
C.社會性
D.綜合性與經(jīng)濟性
E.生物性與民族性
最新試題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項選擇題
在培訓(xùn)評估的層級體系中,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于績效考核常用標準項目的是()。
題型:單項選擇題
人員甄選常常采用情景模擬測試,包括()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估有助于()。
題型:多項選擇題
彼得·圣吉于20世紀90年代提出學(xué)習型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項選擇題
采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
題型:單項選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學(xué)習或培訓(xùn)后實際能力的高低,是()。
題型:單項選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計的理論依據(jù)是()。
題型:多項選擇題