單項選擇題（）是指研究人員通過查閱各種原始記錄，或通過訪問、發(fā)調(diào)查表和實地觀察所收集到的有關(guān)某一個人或某個群體的各種情境，用文字如實記載，，為學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)提供模擬的具體管理情境。
A.實驗室實驗
B.案例分析
C.現(xiàn)場研究
D.描述性研究
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1.單項選擇題把組織行為學(xué)的研究方法分為案例分析、現(xiàn)場研究和實驗室實驗三種研究方法是按（）進行的分類。
A.研究目的
B.研究可控性
C.應(yīng)用的廣度
D.規(guī)范程度
2.單項選擇題人們根據(jù)對客觀規(guī)律的認(rèn)識預(yù)先考慮今后可能發(fā)生情況的研究方法是（）。
A.預(yù)測性研究
B.因果性研究
C.理論性研究
D.案例分析
3.單項選擇題因果性研究也稱（），這種研究要求弄清楚各個因素之間的相互關(guān)系及發(fā)展趨勢。
A.應(yīng)用性研究
B.理論性研究
C.綜合性研究
D.分析性研究
4.單項選擇題研究的主要目標(biāo)在于說明客觀事物的狀況、特點和出現(xiàn)頻率是（）研究。
A.應(yīng)用性
B.預(yù)測性
C.描述性
D.因果性
5.單項選擇題把組織行為學(xué)的研究分為描述性研究、因果性研究和預(yù)測性研究這三種是根據(jù)（）。
A.研究方法
B.研究目標(biāo)
C.應(yīng)用廣度
D.研究的可控性
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題