單項(xiàng)選擇題把組織行為學(xué)的研究方法分為案例分析、現(xiàn)場(chǎng)研究和實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)三種研究方法是按()進(jìn)行的分類。
A.研究目的
B.研究可控性
C.應(yīng)用的廣度
D.規(guī)范程度
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1.單項(xiàng)選擇題人們根據(jù)對(duì)客觀規(guī)律的認(rèn)識(shí)預(yù)先考慮今后可能發(fā)生情況的研究方法是()。
A.預(yù)測(cè)性研究
B.因果性研究
C.理論性研究
D.案例分析
2.單項(xiàng)選擇題因果性研究也稱(),這種研究要求弄清楚各個(gè)因素之間的相互關(guān)系及發(fā)展趨勢(shì)。
A.應(yīng)用性研究
B.理論性研究
C.綜合性研究
D.分析性研究
3.單項(xiàng)選擇題研究的主要目標(biāo)在于說(shuō)明客觀事物的狀況、特點(diǎn)和出現(xiàn)頻率是()研究。
A.應(yīng)用性
B.預(yù)測(cè)性
C.描述性
D.因果性
4.單項(xiàng)選擇題把組織行為學(xué)的研究分為描述性研究、因果性研究和預(yù)測(cè)性研究這三種是根據(jù)()。
A.研究方法
B.研究目標(biāo)
C.應(yīng)用廣度
D.研究的可控性
5.單項(xiàng)選擇題行動(dòng)研究是要求研究人員提出有效的變革措施,并形成文件,提供給有關(guān)管理人員,這種研究強(qiáng)調(diào)理論與()。
A.應(yīng)用密切結(jié)合
B.應(yīng)用相分離
C.環(huán)境相適應(yīng)
D.現(xiàn)實(shí)相結(jié)合
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題