單項選擇題因果性研究也稱(),這種研究要求弄清楚各個因素之間的相互關(guān)系及發(fā)展趨勢。
A.應(yīng)用性研究
B.理論性研究
C.綜合性研究
D.分析性研究
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1.單項選擇題研究的主要目標(biāo)在于說明客觀事物的狀況、特點和出現(xiàn)頻率是()研究。
A.應(yīng)用性
B.預(yù)測性
C.描述性
D.因果性
2.單項選擇題把組織行為學(xué)的研究分為描述性研究、因果性研究和預(yù)測性研究這三種是根據(jù)()。
A.研究方法
B.研究目標(biāo)
C.應(yīng)用廣度
D.研究的可控性
3.單項選擇題行動研究是要求研究人員提出有效的變革措施,并形成文件,提供給有關(guān)管理人員,這種研究強(qiáng)調(diào)理論與()。
A.應(yīng)用密切結(jié)合
B.應(yīng)用相分離
C.環(huán)境相適應(yīng)
D.現(xiàn)實相結(jié)合
4.單項選擇題一位專家被某公司請來當(dāng)咨詢?nèi)藛T或顧問,這位專家的研究就是()。
A.應(yīng)用性研究
B.理論性研究
C.服務(wù)性研究
D.行動研究
5.單項選擇題應(yīng)用性研究是為了解決組織中廣泛存在的問題,著眼于()而進(jìn)行的研究。
A.潛在的理論價值
B.現(xiàn)實的理論價值
C.現(xiàn)實的應(yīng)用價值
D.潛在的應(yīng)用價值
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題