單項選擇題把組織行為學的研究分為描述性研究、因果性研究和預測性研究這三種是根據(jù)()。
A.研究方法
B.研究目標
C.應用廣度
D.研究的可控性
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1.單項選擇題行動研究是要求研究人員提出有效的變革措施,并形成文件,提供給有關管理人員,這種研究強調理論與()。
A.應用密切結合
B.應用相分離
C.環(huán)境相適應
D.現(xiàn)實相結合
2.單項選擇題一位專家被某公司請來當咨詢人員或顧問,這位專家的研究就是()。
A.應用性研究
B.理論性研究
C.服務性研究
D.行動研究
3.單項選擇題應用性研究是為了解決組織中廣泛存在的問題,著眼于()而進行的研究。
A.潛在的理論價值
B.現(xiàn)實的理論價值
C.現(xiàn)實的應用價值
D.潛在的應用價值
4.單項選擇題理論性研究是為了增加人類()而進行的研究。它側重于從理論上闡明某種心理或行為現(xiàn)象,而不著重研究成果是否能應用于實踐和怎樣應用于實踐的問題。
A.知識
B.意志
C.興趣
D.愛好
5.單項選擇題按應用的(),可以把組織行為學的研究分為理論性研究、應用性研究、服務性研究和行動研究四類。
A.范圍
B.可能性
C.廣度
D.價值
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早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
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以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題