A.開展各種校園活動(dòng)
B.讓學(xué)生到企業(yè)中實(shí)踐
C.為優(yōu)秀學(xué)生設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金
D.讓企業(yè)形象經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校里
E.網(wǎng)絡(luò)招聘
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你可能感興趣的試題
A.成本
B.興趣
C.愿望
D.行動(dòng)
E.注意
A.媒體的定位
B.多種媒體并用
C.媒體的相關(guān)內(nèi)容的集中度
D.廣告費(fèi)用
E.廣告設(shè)計(jì)
A.高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
B.競爭對手或其他公司
C.人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.勞動(dòng)就業(yè)中心
E.返聘
A.內(nèi)部晉升
B.崗位調(diào)換
C.崗位輪換
D.反聘
E.員工舉薦
A.易造成“近親繁殖”
B.易產(chǎn)生內(nèi)部爭斗
C.缺乏創(chuàng)新
D.提高招聘質(zhì)量
E.選擇范圍有限
最新試題
按面試內(nèi)容設(shè)計(jì)的重點(diǎn)不同,可以將面試劃分為()
面試的發(fā)展趨勢是()
按面試對象的多少劃分,面試可以分為()
影響面試測評的因素包括()
美國女性心理學(xué)家阿納斯塔西.安妮認(rèn)為心理測試有的要素是()
面試決策的主要內(nèi)容是()
比奈-西蒙量表出現(xiàn)時(shí)期是心理測驗(yàn)發(fā)展階段中的()
對于中層管理者來說,應(yīng)掌握的最重要的技能是()
特質(zhì)焦慮則用來描述相對穩(wěn)定的,作為一種人格特質(zhì)且具有個(gè)體差異的焦慮傾向的是()
表現(xiàn)在某些個(gè)人身上存在的不自在感與自卑感,尤其是在與其他人相比較時(shí)更突出的病理特征因子()