多項(xiàng)選擇題組織外部招聘的來(lái)源主要有（）

A.高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他公司
C.人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.勞動(dòng)就業(yè)中心
E.返聘


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部是組織最大的招聘來(lái)源。企業(yè)內(nèi)部招聘的途徑有（）

A.內(nèi)部晉升
B.崗位調(diào)換
C.崗位輪換
D.反聘
E.員工舉薦

2.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘的缺點(diǎn)有（）

A.易造成“近親繁殖”
B.易產(chǎn)生內(nèi)部爭(zhēng)斗
C.缺乏創(chuàng)新
D.提高招聘質(zhì)量
E.選擇范圍有限

3.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘的方法有（）

A.工作職位公告
B.人員信息記錄卡
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.公平競(jìng)爭(zhēng)
E.繼任計(jì)劃

4.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘的原則有（）

A.公平和公正原則
B.任人唯賢原則
C.激勵(lì)原則
D.合理安排原則
E.公平競(jìng)爭(zhēng)原則

5.單項(xiàng)選擇題建立在組織員工對(duì)空缺職位說(shuō)明以及對(duì)被推薦人均有深入了解的基礎(chǔ)之上的外部招聘方法是（）

A.廣告招聘
B.借助中介機(jī)構(gòu)
C.獵頭公司
D.員工舉薦