判斷題宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與失業(yè)率呈正相關(guān)。

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題韓國人力資源招聘的特點(diǎn)（）

A.公平招聘與個(gè)別推薦相結(jié)合
B.雙向選擇、重視技能培訓(xùn)
C.文化因素在內(nèi)部招聘中起決定作用
D.特別聘任政軍界要員擔(dān)任高級職務(wù)
E.聘任外國專家擔(dān)任企業(yè)顧問

2.多項(xiàng)選擇題美國人力資源招聘模式具有以下特點(diǎn)（）

A.能力是招聘的基礎(chǔ)
B.工作分析是招聘的重要準(zhǔn)備
C.雙向選擇是招聘的重要特征
D.校園招聘是招聘的主要渠道
E.政府政策在招聘中起決定性作用

3.多項(xiàng)選擇題下面哪些屬于勞動基準(zhǔn)法（）

A.工時(shí)法
B.工資法
C.勞動法
D.勞動保護(hù)法
E.促進(jìn)就業(yè)法

4.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)招聘的內(nèi)部因素主要有（）

A.企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略
B.職位的類型
C.企業(yè)形象和自身?xiàng)l件
D.招聘成本
E.政府用人政策
F.企業(yè)的承受能力

5.多項(xiàng)選擇題影響招聘的市場因素主要有（）

A.專業(yè)能力
B.地理范圍
C.勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)
D.競爭對手情況
E.企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大