適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

行政方法的強制性的基礎(chǔ)是（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。