多項(xiàng)選擇題正式組織一般具有以下()方面的特征。

A.經(jīng)過規(guī)劃,而非自發(fā)形成的
B.制定各種規(guī)章制度約束個人行動,強(qiáng)調(diào)組織行動的統(tǒng)一
C.有明確的組織目標(biāo)
D.組織成員之間有一定的上下級關(guān)系,各自承擔(dān)一定的角色任務(wù)
E.建立權(quán)威,組織賦予領(lǐng)導(dǎo)以正式的權(quán)力,下級須服從上級,以便貫徹命令


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1.多項(xiàng)選擇題近代組織理論中具有代表性的理論成果包括()

A.馬斯洛的需求層次理論
B.赫茨伯格的雙因素理論
C.麥克利蘭的激勵需求理論
D.麥格雷戈的X理論、Y理論
E.波特和勞勒合作提出的波特—勞勒模式

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于建設(shè)性沖突和破壞性沖突的說法,錯誤的是()

A.建設(shè)性沖突關(guān)心目標(biāo)
B.破壞性沖突關(guān)心勝負(fù)
C.建設(shè)性沖突對事不對人
D.建設(shè)性沖突阻礙溝通
E.破壞性沖突促進(jìn)溝通

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)沖突對組織的影響不同,沖突可分為()

A.建設(shè)性沖突
B.破壞性沖突
C.目標(biāo)沖突
D.情感沖突
E.程序沖突

4.多項(xiàng)選擇題沖突的特征包括()

A.客觀性
B.主觀直覺性
C.二重性
D.程度性
E.認(rèn)知性

5.多項(xiàng)選擇題羅賓斯認(rèn)為,沖突產(chǎn)生的條件之一是結(jié)構(gòu)因素,結(jié)構(gòu)因素包括()

A.群體間相互依賴的程度
B.員工與目標(biāo)之間的匹配性
C.分配給群體成員的任務(wù)專門化程度
D.管轄范圍的清晰度
E.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格