判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號(hào)的總稱是指（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。

設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

按等級(jí)來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。