人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責(zé)的那些機構(gòu)，其特點是（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。