按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

利用經(jīng)濟核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。