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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述管理方格理論的領(lǐng)導(dǎo)方式類型。
答案：
1.（1.1）表示貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
2.（9.1）方格稱之為任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
3.（5.5）被稱為是中間型領(lǐng)導(dǎo)<...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論的領(lǐng)導(dǎo)方式。
答案：
1.組織低關(guān)心（效果最差）
2.組織高關(guān)心（是以人為中心）
3.高組織低關(guān)心（是以工作任務(wù)為中心）<...
2.組織高關(guān)心（是以人為中心）
3.高組織低關(guān)心（是以工作任務(wù)為中心）<...
問答題
【簡(jiǎn)答題】利克特認(rèn)為對(duì)人的激勵(lì)形式有哪幾種？
答案：
1.經(jīng)濟(jì)激勵(lì)
2.安全激勵(lì)
3.自我激勵(lì)
4.創(chuàng)造激勵(lì)
