人力資源管理繼續(xù)教育判斷題每日一練(2020.06.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題人力資源選拔，應(yīng)當(dāng)遵循平等、雙向選擇和擇優(yōu)錄用的原則。

2.判斷題未來薪酬將更多地反映知識(shí)市場(chǎng)化的要求，薪酬管理將形成靜態(tài)的分析機(jī)制，以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需求。

3.判斷題戰(zhàn)略性人力資源管理的目標(biāo)就是為眾多的利益相關(guān)者服務(wù)，而利益相關(guān)者主要是指本組織、投資者（股東）、客戶、員工、社區(qū)和戰(zhàn)略伙伴等。

4.判斷題基本工資是指企業(yè)支付給員工的現(xiàn)金薪酬。它既反映了員工的工作崗位或技能的價(jià)值，也反映了員工之間的個(gè)體差異。

5.判斷題績(jī)效管理不僅包括衡量員工績(jī)效的過程，還包括界定績(jī)效、反饋績(jī)效的過程。