00152組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.05.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題根據(jù)公平理論，當(dāng)管理者用報酬或獎賞作為激勵手段時，一定要使員工感到公平。（）

2 心理學(xué)家舒茲認(rèn)為希望在權(quán)力上和別人建立并維持良好關(guān)系的人具有（）

3.判斷題職業(yè)承諾和組織承諾是一致的。

4 學(xué)習(xí)準(zhǔn)備的過程包括（）

5 （）是指領(lǐng)導(dǎo)者對于下屬的地位、角色與工作方式，是否都制定了規(guī)章或工作程序。

6.判斷題一個溝通不良、領(lǐng)導(dǎo)不力、沖突水平較高的群體必然績效很低。

7.判斷題A型人格的人很少處于焦慮狀態(tài)。

8 在跨文化溝通的技能中，消除語言上障礙的途徑是（）。

9 如何增強(qiáng)群體的凝聚力？（）

10 下列哪些描述的是簡歷特征：（）