06091薪酬管理章節(jié)練習(2020.03.10)
來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：排序法（最原始、最簡單）、分類法，因素比較法和要素計點法。 參考答案：（1）使薪酬戰(zhàn)略和薪酬體系與企業(yè)的使命、戰(zhàn)略以及價值觀緊密聯(lián)系在一起。
（2）確保組織的薪酬體系和薪酬管理政策... 參考答案：（1）企業(yè)何時需要進行薪酬調(diào)查
（2）對崗位的描述是否清楚
（3）崗位層次是否清晰
（4）... 參考答案：是根據(jù)職務(wù)類型確定薪酬等級
職務(wù)等級制采用一職多級、一級一薪的形式
職務(wù)等級制放映了職員的勞動能力
