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每日一練
章節(jié)練習(xí)
11467人力資源統(tǒng)計學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.01.03)
來源:考試資料網(wǎng)
1
對總體指標和分組指標進行各種分析的方法是()
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2
一般的調(diào)查問卷應(yīng)由四個要素組成,即題目、問卷具體內(nèi)容、編號與()。
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3
企業(yè)人力資源獎懲統(tǒng)計的指標有()。
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4
分子和分母可以互換的相對指標有()。
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5
參加社會性的搶險救災(zāi)活動屬于()。
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6
出勤率代表的是()。
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7
下列應(yīng)列入工資總額范圍的是()。
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8
如果企業(yè)勞動生產(chǎn)率增長速度高于平均工資增長速度,會使企業(yè)的工資費用相對()。
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9
企業(yè)人力資源不包括()。
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10
為反映企業(yè)人力資源文化素質(zhì)的構(gòu)成及變化,可按分組并編制的分布數(shù)列,然后進行分析()。
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