A.結(jié)構(gòu)相對指標(biāo)
B.比例相對指標(biāo)
C.強(qiáng)度相對指標(biāo)
D.比較相對指標(biāo)
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A.基尼系數(shù)的實(shí)際數(shù)值只能介于0~1之間
B.基尼系數(shù)越小收入分配越平均,基尼系數(shù)越大收入分配越不平均
C.基尼系數(shù)為“1”表示居民之間的收入分配絕對不平均
D.基尼系數(shù)為0,表示居民之間的收入分配絕對平均
A.人力資源總量指標(biāo)是認(rèn)識人力資源總體現(xiàn)象的起點(diǎn)
B.人力資源總量指標(biāo)是計(jì)算其他綜合指標(biāo)的基礎(chǔ)
C.人力資源總量指標(biāo)是宏觀與微觀管理的重要依據(jù)
D.人力資源總量指標(biāo)是認(rèn)識人力資源總體現(xiàn)象的基礎(chǔ)
A.工資報(bào)酬的集體談判
B.勞資糾紛
C.實(shí)施執(zhí)行勞動合同
D.勞動爭議
A.職工代表大會組建的數(shù)量
B.職工代表大會組建率
C.職工代表大會的召開次數(shù)
D.職工代表人數(shù)
E.職工代表構(gòu)成
A.企業(yè)人工成本是由企業(yè)(或顧主)支付的
B.人工成本的支付是以企業(yè)全體員工為對象的
C.人工成本包括直接費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)來源
D.不問計(jì)入人工成本的費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)來源
E.不考慮主入人工成本的費(fèi)用的發(fā)放形式
最新試題
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟(jì)收益稱為()
參加各種會議、選舉、參觀、聽報(bào)告等的時(shí)間屬于()
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括()
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動時(shí)間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動的時(shí)間是指()
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是()
反映同一簡單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為()
從事簡單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是()
作為志愿者參與社會公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動屬于()
在現(xiàn)場測定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)中,對生產(chǎn)工人整個(gè)工作日中工時(shí)利用情況進(jìn)行觀測的方法屬于()
由使用價(jià)值和計(jì)量單位相同的事物組成的總體,稱為()