11467人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.01.04)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基本*單位是（）。

2 企業(yè)福利費(fèi)支出包括（）。

3 根據(jù)我國(guó)的社會(huì)歷史情況，構(gòu)建形成社會(huì)保障體系框架的因素有（）。

4 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)間在平等條件下的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是（）。

5 企業(yè)工人的分組方法有（）。

6 下列因素其變動(dòng)會(huì)影響企業(yè)人工成本總額變動(dòng)的有（）。

7.問(wèn)答題試述企業(yè)工資總額構(gòu)成包括哪些內(nèi)容？

參考答案：工資總額的構(gòu)成包括：
（1）計(jì)時(shí)工資。
指按小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的工資，一般包括結(jié)構(gòu)工資制的工資及一定比...

8 如果企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度高于平均工資增長(zhǎng)速度，會(huì)使企業(yè)的工資費(fèi)用相對(duì)（）。

9 在現(xiàn)代社會(huì)，衡量人力資源素質(zhì)的最重要因素是（）。

10.判斷題企業(yè)因使用勞動(dòng)力而發(fā)生的費(fèi)用，只要是直接支付給職工的，都是人工成本的統(tǒng)計(jì)范圍。