A.事業(yè)單位
B.企業(yè)
C.全民所有制企業(yè)
D.政府機構(gòu)
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A.原始記錄的名稱和編號
B.活動內(nèi)容的記載
C.計量單位
D.填寫時間
E.填表人及責任人簽章
A.勞動爭議是勞動關(guān)系當事人雙方發(fā)生的爭議,主要是指企業(yè)行政和職工之間的爭議
B.勞動爭議是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的糾紛
C.勞動爭議是勞動關(guān)系雙方的有關(guān)勞動權(quán)利與義務(wù)問題的糾紛
D.勞動爭議包括職工與職工之間發(fā)生的糾紛
E.勞動爭議是必須提出申訴的
A.勞動組織制度
B.工藝流程、作業(yè)安排和勞動強度
C.安全防護設(shè)備
D.個體器官或系統(tǒng)的緊張程度
E.使用的勞動工具和體位狀況等
A.按與生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)系程度
B.按勞動技能水平高低
C.按生產(chǎn)技術(shù)水平高低
D.按勞動定額的完成程度
E.按操作年限長短
A.集體福利事業(yè)補貼
B.職工文娛體育宣傳費
C.集體福利設(shè)施費
D.職工生活困難補助費
E.職工探親路費補貼
最新試題
以增進群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的,是社會保障要實現(xiàn)的最高目標的是()
反映同一簡單總體某數(shù)量方面在不同時期的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為()
由使用價值和計量單位相同的事物組成的總體,稱為()
實行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級工資和崗位工資等屬于()
反映各組標志總量與總體標志總量之比的指標是()
總體兩個不同時期相同指標之比的指標是()
節(jié)約獎、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績獎、科研人員的研發(fā)獎金及年終獎金屬于()
反映總體一般水平,是各總體單位某數(shù)量標志值的代表值的指標是()
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用()個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
在規(guī)定的制度勞動時間內(nèi)實際上班的時間,一般指報告期內(nèi)制度勞動日實際上班人數(shù)的累計是指()