A.勞動(dòng)組織制度
B.工藝流程、作業(yè)安排和勞動(dòng)強(qiáng)度
C.安全防護(hù)設(shè)備
D.個(gè)體器官或系統(tǒng)的緊張程度
E.使用的勞動(dòng)工具和體位狀況等
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A.按與生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)系程度
B.按勞動(dòng)技能水平高低
C.按生產(chǎn)技術(shù)水平高低
D.按勞動(dòng)定額的完成程度
E.按操作年限長(zhǎng)短
A.集體福利事業(yè)補(bǔ)貼
B.職工文娛體育宣傳費(fèi)
C.集體福利設(shè)施費(fèi)
D.職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)
E.職工探親路費(fèi)補(bǔ)貼
A.全員培訓(xùn)率
B.職工人學(xué)率
C.教師負(fù)擔(dān)系數(shù)
D.結(jié)業(yè)率
E.退學(xué)率
A.企業(yè)人員結(jié)構(gòu)變動(dòng)
B.實(shí)際工作月長(zhǎng)度
C.企業(yè)人均技術(shù)裝備程度
D.工人工時(shí)利用情況
E.實(shí)際工作曰長(zhǎng)度
A.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的質(zhì)量特征
B.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的關(guān)聯(lián)與動(dòng)態(tài)特征
C.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的數(shù)量特征
D.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的關(guān)聯(lián)與靜態(tài)特征
E.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的揭示規(guī)律性特征
最新試題
以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的，是社會(huì)保障要實(shí)現(xiàn)的最高目標(biāo)的是（）
企業(yè)的資源消耗無(wú)法直接歸集到具體的成本對(duì)象因而按期間匯總形成的成本屬于（）
某車間完成定額工時(shí)的總和為19000小時(shí)，實(shí)耗工時(shí)的總和為17800小時(shí)，則該車間綜合平均定額完成率計(jì)算為（）
企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對(duì)象而形成的成本屬于（）
通過(guò)某一勞動(dòng)活動(dòng)間接反映在其他活動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)收益稱為（）
反映總體一般水平，是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是（）
保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）
作為志愿者參與社會(huì)公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動(dòng)屬于（）
節(jié)約獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、科研人員的研發(fā)獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金屬于（）
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動(dòng)的時(shí)間是指（）