多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的特點(diǎn)有()。

A.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的質(zhì)量特征
B.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的關(guān)聯(lián)與動(dòng)態(tài)特征
C.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的數(shù)量特征
D.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的關(guān)聯(lián)與靜態(tài)特征
E.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的揭示規(guī)律性特征


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1.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)品產(chǎn)量提高而單位產(chǎn)品成本卻下降,這說明它們之間存在的關(guān)系是()。

A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.不相關(guān)
D.非線性相關(guān)

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于集體福利事業(yè)的補(bǔ)貼范圍的是()。

A.消毒室
B.公共浴室
C.理發(fā)室
D.哺乳室

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)范圍的指標(biāo)是().

A.企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
B.企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
C.企業(yè)職工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
D.集體福利

4.單項(xiàng)選擇題下列計(jì)算制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間的公式正確的是()

A.制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間=制度工作時(shí)間-出勤時(shí)間-停工時(shí)間-非生產(chǎn)時(shí)間
B.制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間=制度工作時(shí)間-停工時(shí)間-非生產(chǎn)時(shí)間-停工被利用時(shí)間
C.制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間=出勤時(shí)間-停工時(shí)間-非生產(chǎn)時(shí)間-停工被利用時(shí)間
D.制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間=制度工作時(shí)間+缺勤時(shí)間-非生嚴(yán)時(shí)間

5.單項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)保護(hù)措施的是()。

A.輔助房屋及設(shè)施
B.企業(yè)新建列人固定資產(chǎn)投資的安全措施
C.公共浴室
D.修養(yǎng)所

最新試題

從事簡(jiǎn)單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

反映總體一般水平,是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對(duì)象而形成的成本屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動(dòng)力資源的形式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)處理件數(shù)為20件,其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件,則報(bào)告期處理完結(jié)率為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

反映同一復(fù)雜總體在不同時(shí)期某數(shù)量方面的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?,?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)職工代表大會(huì)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)中不包含的指標(biāo)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題