11467人力資源統(tǒng)計學章節(jié)練習(2020.01.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)人力資源計劃完成情況分析，一般可分為（）。

2 衡量企業(yè)人力資源素質(zhì)范圍最廣的一項綜合指標是（）。

3 企業(yè)人力資源素質(zhì)評價的特點不包括（）。

4 企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的對象是（）。

5 在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為勞動者完成單位合格產(chǎn)品或一定工作量所預先規(guī)定的時間消耗標準，稱為（）。

6 下列屬于工資管理方面的原始記錄有（）

7 為避免人力資源統(tǒng)計的重要與遺漏，各企業(yè)進行人力資源統(tǒng)計時應遵循（）。

8 下列不屬于人力資源總量統(tǒng)計范圍的是（）。

9 下列屬于勞動過程因素的包括（）。

10 企業(yè)人力資源素質(zhì)的綜合水平取決于（）。