國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(人員招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.07.06)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)1.名詞解釋案例教學(xué)法
參考答案:是圍繞一定的培訓(xùn)目的,把實(shí)際中真實(shí)的情景加以典型化處理,形成供學(xué)員思考分析和決斷的案例,讓學(xué)生綜合利用所學(xué)的知識(shí)分析和評(píng)...
2.問(wèn)答題崗位說(shuō)明書(shū)包含哪些內(nèi)容?
3.問(wèn)答題員工培訓(xùn)的方法有哪些?
參考答案:1、在崗培訓(xùn):企業(yè)一般通過(guò)職務(wù)輪換和設(shè)立副職的辦法來(lái)實(shí)現(xiàn)在實(shí)際崗位上訓(xùn)練管理人員各方面能力的母的。包括職務(wù)輪換;設(shè)立副職...
5.問(wèn)答題培訓(xùn)實(shí)施包括哪些內(nèi)容?
參考答案:培訓(xùn)實(shí)施是一項(xiàng)繁雜的工作,它包括培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),培訓(xùn)教師選擇,培訓(xùn)環(huán)境設(shè)置,培訓(xùn)過(guò)程管理,培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)防范等各項(xiàng)工作內(nèi)容。
6.名詞解釋管理幅度
參考答案:管理幅度也稱(chēng)管理跨度或管理寬度,是指一名管理者能直接、有效地管理的下級(jí)人數(shù),它意味著管理人員直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量的...
7.名詞解釋心理測(cè)試
參考答案:是通過(guò)一系列科學(xué)的方法將人的某些心理特征數(shù)量話,以此衡量個(gè)體心理素質(zhì)水平、個(gè)體行為和個(gè)體心理差異的一種心理學(xué)測(cè)量方法。
8.問(wèn)答題新型組織結(jié)構(gòu)有哪幾種?
參考答案:
新型組織結(jié)構(gòu)主要有五種:
(1)多維立體型;
(2)虛擬組織;
(3)網(wǎng)絡(luò)型組織;
(4)學(xué)習(xí)型組織;
(5)發(fā)展型組織。
9.問(wèn)答題游戲法的優(yōu)點(diǎn)有哪些?
參考答案:
(1)激發(fā)員工積極性;
(2)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí);
(3)改善培訓(xùn)效果。
10.問(wèn)答題培訓(xùn)評(píng)估的流程有哪些?
參考答案:
1、作出評(píng)估決定;
2、擬訂評(píng)估規(guī)劃;
3、收集、整理和分析數(shù)據(jù);
4、撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。