單項(xiàng)選擇題討論會(huì)適用于人數(shù)()群體的培訓(xùn)。

A.較少
B.較多
C.固定
D.變化


你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題人力資源風(fēng)險(xiǎn)屬于()范疇。

A.道德風(fēng)險(xiǎn)
B.社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
C.非人為風(fēng)險(xiǎn)
D.可控風(fēng)險(xiǎn)

3.單項(xiàng)選擇題“年功序列制”承認(rèn)職工()的價(jià)值,給予大家平等晉升機(jī)會(huì)。

A.努力
B.績(jī)效
C.經(jīng)驗(yàn)
D.能力

5.單項(xiàng)選擇題簡(jiǎn)而言之,一個(gè)職系就是一種()。

A.特定崗位
B.特定事業(yè)
C.專門職業(yè)
D.專業(yè)崗位

最新試題

配對(duì)比較法將在一個(gè)部門或()里面所有可比的員工兩兩配對(duì)。

題型:填空題

招聘的直接目的是獲得企業(yè)需要的人,除此以外,還有哪些潛在目標(biāo)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

()是人力資源風(fēng)險(xiǎn)的始作俑者。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

遠(yuǎn)程教育是借助衛(wèi)星等視聽手段,實(shí)現(xiàn)人員()交互的一種教育培訓(xùn)方法。

題型:填空題

霍蘭德基于自己對(duì)職業(yè)性向測(cè)試的研究,一共發(fā)現(xiàn)了六種基本的職業(yè)性向,分別是:技能性向、()、社交性向、事務(wù)性向、經(jīng)營(yíng)性向和藝術(shù)性向。

題型:填空題

()是一種在職培訓(xùn)的方法,目的在于擴(kuò)展受訓(xùn)者的知識(shí)和技能,使其勝任多方面的工作,同時(shí)增加工作的挑戰(zhàn)性和樂趣,組織因而也在人員調(diào)配上獲得更大的靈活性。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指在商品構(gòu)成過程中“采購(gòu)”過來的那部分,如材料、能源、設(shè)備等生產(chǎn)要素,這些生產(chǎn)要素在商品的價(jià)值中不會(huì)增加價(jià)值,只能將其原價(jià)值轉(zhuǎn)移到商品的價(jià)值中,因而不會(huì)產(chǎn)生利潤(rùn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)組織的員工而言,其能力是指搖()的能力。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()將在一個(gè)部門或小組里面所有可比的員工兩兩配對(duì),由考核者根據(jù)兩人績(jī)效的相對(duì)水平指出其中哪一個(gè)人表現(xiàn)更好。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()原理的含義是:在人力資源開發(fā)與管理中,任何要素(人員)都是有用的,關(guān)鍵是為它創(chuàng)造發(fā)揮作用的條件。

題型:填空題