單項選擇題《勞動法》規(guī)定的用人單位應(yīng)當履行的義務(wù)是（）。
A.依法保證勞動者的休息和休假
B.按照生產(chǎn)經(jīng)營需要招用勞動者
C.組建工會，幫助勞動者參加工會
D.要求勞動者提高職業(yè)技能
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1.單項選擇題關(guān)于壓力控制與管理的說法，不正確的是（）
A.壓力預(yù)防階段主要是了解壓力產(chǎn)生的背景，建立壓力預(yù)防機制
B.若發(fā)現(xiàn)壓力水平超過一定閾值時，壓力管理進入反應(yīng)階段
C.從形式上壓力源可以分為2種，工作壓力和生活壓力
D.壓力處理階段是壓力管理過程中最重要的一個環(huán)節(jié)，是解決企業(yè)員工壓力問題的關(guān)鍵
2.單項選擇題在員工關(guān)系管理中，企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)比較嚴重的沖突，且沖突的一方無理取鬧的情況下，適合的處理方法是（）。
A.和平共處
B.教育
C.拖延
D.上級仲裁
3.單項選擇題壓力管理流程的第一個階段是（）。
A.預(yù)警階段
B.預(yù)防階段
C.反應(yīng)階段
D.處理階段
4.單項選擇題某部門基層員工在遷往新的辦公地址之后，感到辦公場所空氣刺鼻，時問長了有眩暈等感覺，于是集體到企業(yè)行政辦公室反映情況。作為辦公室行政管理者，處理此沖突的有效辦法是（）。
A.協(xié)商、調(diào)解
B.教育
C.拖延
D.轉(zhuǎn)移目標
5.單項選擇題在壓力管理的一般流程中，處于反應(yīng)階段和善后階段之間的是（）。
A.預(yù)防階段
B.處理階段
C.預(yù)警階段
D.壓力強度判斷階段
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評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
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下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
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.下列選項中，屬于績效考核指標權(quán)重設(shè)計方法的是（）。
題型：單項選擇題
按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項選擇題