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5.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,屬于法定用人單位的是()
A.國有企業(yè)
B.縣級(jí)人民政府
C.農(nóng)村承包戶
D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所上
E.家庭
最新試題
下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
老洪可選擇的工作分析實(shí)施主體是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不是招聘評(píng)估的內(nèi)容()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入()階段。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
老王與大多中國人的價(jià)值取向趨同,所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型:判斷題
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在引進(jìn)外國人才時(shí),我國對(duì)引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時(shí),必須有足夠的科學(xué)性,即能夠證明這些因素與員工績(jī)效之間的相關(guān)性。否則,這種做法可能會(huì)在法律上被認(rèn)定為歧視。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效考核中存在的問題是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題